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祥瑞餐飲管理(lǐ)爲您講解綠葉蔬菜的(de)營養價值

發表時(shí)間:2021-07-08發布:深圳市益佳餐飲管理服務有限公司

  蔬菜是人(rén)們日常飲食中必不可(kě)少的(de)事物(wù),但是蔬菜的(de)種類衆多(duō),營養價值也(yě)各異,我們應該作何選擇呢(ne)?祥瑞對(duì)于各種蔬菜的(de)營養價值自然是了(le)如指掌,那麽接下(xià)來(lái)深圳祥瑞食品爲您詳細解說一下(xià)綠葉蔬菜的(de)健康好處。

  1、對(duì)預防維生素缺乏有益。綠葉蔬菜能夠提供相當多(duō)的(de)維生素B2,大(dà)量吃(chī)綠葉蔬菜的(de)人(rén),很少會患上爛嘴角、舌頭痛、嘴唇腫痛、陰囊濕疹等和(hé)維生素B2缺乏有關的(de)疾病。

  2、對(duì)預防多(duō)種癌症有益。據深圳祥瑞食品了(le)解,蔬菜的(de)攝入量增加,則多(duō)種癌症的(de)風險下(xià)降,包括食道癌、胃癌、肺癌、乳腺癌、前列腺癌等。十字花科蔬菜中的(de)硫甙類物(wù)質以及葉綠素、類黃(huáng)酮、類胡蘿蔔素等成分(fēn)可(kě)能都有所貢獻。

  3、對(duì)控制體重有益。和(hé)番茄、蘿蔔、冬瓜等蔬菜相比,綠葉蔬菜膳食纖維含量較高(gāo),在一餐中食用(yòng)半斤少油烹調的(de)綠葉蔬菜能有效增加飽感,延緩食物(wù)在胃裏的(de)排空速度,有利于控制食量。

  4、對(duì)抗污染有益。據深圳祥瑞食品了(le)解,綠葉蔬菜中的(de)葉綠素、膳食纖維和(hé)多(duō)種植物(wù)化(huà)學物(wù),有利于減少污染物(wù)的(de)吸收,促進它們從腸道排出,提高(gāo)肝髒的(de)解毒能力,減少緻癌物(wù)的(de)緻突變作用(yòng)。

  5、對(duì)預防維生素缺乏有益。綠葉蔬菜能夠提供相當多(duō)的(de)維生素B2,大(dà)量吃(chī)綠葉蔬菜的(de)人(rén),很少會患上爛嘴角、舌頭痛、嘴唇腫痛、陰囊濕疹等和(hé)維生素B2缺乏有關的(de)疾病。

  6、對(duì)預防骨質疏松有益。提供大(dà)量的(de)鈣鉀鎂元素和(hé)維生素K。充足的(de)鉀鎂元素供應能減少鈣的(de)流失,而維生素K對(duì)于鈣元素沉積到骨膠原上是必需的(de)。


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  • 選擇祥瑞的(de)12大(dà)優勢

      01

      食品安全保障

      以《食品衛生法》爲準則,通(tōng)過ISO22000HACCP國際食品安全質量體系認證,食材索證管理(lǐ)制度證件齊全,現場(chǎng)推行8S管理(lǐ),抓管理(lǐ)、求落實,開業至今食品安全“0”事故。

      02

      操作規範管理(lǐ)

      有著(zhe)完善的(de)ISO9001、ISO14001和(hé)ISO22000及
      OHSAS18001、HACCP五大(dà)管理(lǐ)體系的(de)導入。
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      03

      食品安全保障

      通(tōng)過與食品原料生産基地聯盟的(de)方式建立物(wù)流配送中心。
      統一配送、統一管理(lǐ),達到降低采購(gòu)成本,
      保證供應的(de)目的(de)。

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      04

      資金實力雄厚

      創始人(rén)董事長(cháng)趙哮文先生擁有公司100%股權,
      擁有絕對(duì)自主決策權。公司财務穩健,資金實力雄厚,無任何債務。

      05

      貼心服務優勢

      堅持以服務員(yuán)工爲中心,落實“愛(ài)心、真心、
      精心、耐心”的(de)服務理(lǐ)念。

      06

      微信平台客服

      客服文員(yuán)每天上傳當天菜譜,
      菜式等到微信共享群,接收員(yuán)工的(de)反饋,并及時(shí)處理(lǐ)。

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      07

      美(měi)食節活動

      每季度舉行一次美(měi)食推廣節,期間推出60-80個(gè)菜品供員(yuán)工選擇,反饋最好的(de)出品将做(zuò)下(xià)一個(gè)季度的(de)主推菜品。

      08

      有獎就餐活動

      每季度推出有獎就餐活動,鼓勵員(yuán)工來(lái)食堂就餐,并定期推出文藝晚會現場(chǎng)抽獎回饋員(yuán)工,将單純的(de)吃(chī)飯做(zuò)到吃(chī)出特色,吃(chī)出意外驚喜(獎品豐富)

      09

      人(rén)才儲備優勢

      人(rén)才是公司首要的(de)戰略資源,不斷引進和(hé)培養了(le)一大(dà)批專業的(de)管理(lǐ)人(rén)才和(hé)廚藝大(dà)師,并與國内烹饪技術院校建立了(le)廣泛的(de)人(rén)才輸送聯系,吸收各方人(rén)才,擴大(dà)行業影(yǐng)響力。

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      10

      健康營養搭配

      由資深注冊營養師主持,以人(rén)體對(duì)營養的(de)綜合需求爲依據,結合氣候變化(huà)及各行業的(de)工作點,制訂不同的(de)營養食譜選擇使用(yòng)。

      11

      客戶關系維護

      由經驗豐富的(de)經理(lǐ)入駐食堂,全方位與合作夥伴協調膳食事務,面對(duì)面溝通(tōng)、點對(duì)點落實。

      12

      廚師輪換制度

      原則上每個(gè)季度進行廚師調整和(hé)創新菜式口味,
      并有計劃地根據季節更換菜式。

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